Le Groupe Home Héritage est leader sur son marché dans l’univers du textile (Dodo, Drouault, Toison d’Or, CTM Style, Poyet-Motte…).

Sur un périmètre multi société, rattaché(e) au département Finance, le/la contrôleur(se) de gestion junior contribue au suivi de la performance des différentes entités juridiques et Business Unit.

Il/Elle participe aux analyses financières, à la structuration des processus de gestion et à la préparation des éléments nécessaires à la prise de décision.

Ce poste constitue une opportunité idéale pour monter rapidement en compétences, évoluer auprès d’équipes expérimentées et participer à des projets transverses.

 

Responsabilités :

1. Appui à la structuration et au pilotage de la Région 

·       Participer à la définition et au suivi des indicateurs opérationnels clés (KPI).

·       Contribuer à la mise en place et à l’actualisation des processus de gestion (budget, prévisions, suivi des coûts).

·       Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser la rentabilité.

2. Participation aux clôtures trimestrielles

·       Collecter, consolider et analyser les données financières issues des différentes sociétés du périmètre.

·       Élaborer les reportings trimestriels et mensuels : compte de résultat, suivi des coûts, marges, KPI opérationnels.

·       Expliquer les écarts entre budget, prévisions et réalisé

·       Participer à l’identification des risques financiers potentiels.

·       Assurer un reporting fiable auprès du/de la contrôleur(se) de gestion senior.

3. Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire.

·       Contribuer à la préparation du budget annuel avec l’équipe contrôle de gestion.

·       Collecter et challenger les hypothèses auprès des opérationnels.

·       Analyser et synthétiser les grandes variations par rapport à l’exercice de référence

4. Outils & processus

·       Contribuer à l’amélioration continue des outils de reporting et du système d’information (Excel, ERP, BI).

·       Participer à l’harmonisation des méthodes entre les différentes sociétés du périmètre.

·       Mettre à jour les procédures de contrôle de gestion.

Compétences & qualités :

Formation supérieure en finance / gestion / école de commerce (Bac +5).

2 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, analyse financière, audit ou finance d’entreprise.

Connaissance des outils de gestion financière (Excel avancé, ERP, BI…).

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et aisance dans la manipulation de données.

Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des équipes transverses (commerce, produits, comptabilité…).

Rigueur, organisation, autonomie progressive et envie d’apprendre.

Connaissance de Sage X3 et de l’outil de BI QlikSens appréciée.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste formateur avec un accompagnement solide.

Une montée en compétences rapide.

Une exposition aux équipes opérationnelles et à la direction.

Une entreprise en croissance avec des enjeux financiers stimulants.