A la recherche d’une opportunité pour la rentrée de septembre 2026 ? Alors c’est l’occasion, DODO lance sa campagne de recrutement d’alternants.

Depuis 1937, DODO est l'expert du sommeil et du confort à la maison ! Venez contribuer à proposer des produits de qualité, sains, fabriqués en France et durables. La mission de DODO est de produire du bien-être accessible au quotidien, et de permettre à tous d’accéder au meilleur sommeil possible. Dodo met le confort et la douceur à la portée de tous.

Au sein de notre Site de St Avold et rattaché(e) à notre Chef de produit sénior, vos missions seront les suivantes : 

• Réalisation de benchmark et veille concurrentielle
• Participation au développement de nouveaux produits
• Rédaction d’outils d’aide à la vente
• Coordination des échantillons produits
• Analyse des ventes

En formation Bac+4/BAC+5 dans le domaine du marketing, vous êtes rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse

La curiosité, la prise d’initiative et la force de proposition font partie de vos caractéristiques.

Nous rejoindre chez DODO, c’est aussi :

• Partager nos valeurs : simplicité, créativité, agilité et engagement.
• Travailler dans une entreprise familiale en pleine expansion
• Découvrir et comprendre le processus de fabrication de nos produits.

Votre environnement de travail :

• Vous travaillerez au sein d’un open space
• Vous serez amené à travailler avec différents services, notamment le service ADV, Commercial etc..

Chez Dodo, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre processus de recrutement :

• 1ère étape : Un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH. Ce premier contact permet de vérifier l’adéquation entre votre candidature et le poste proposé.
• 2ème étape : Si le premier échange est concluant, un deuxième entretien en visio/présentiel est organisé avec le Chef de produit sénior
• 3ème étape : Un troisième entretien en présentiel peut être organisé avec la Responsable Marketing

Vous avez envie d’en savoir plus et de relever un nouveau défi ? Envoyez rapidement votre candidature !