Home Heritage est leader spécialiste du sommeil et du confort avec ses marques Dodo©, Drouault©, Anne de Solène©...

Groupe familial ayant plus de 85 années d’expérience, il est l’un des rares acteurs industriels à perpétuer une vraie tradition de production textile en France avec différents sites sur le territoire.

La simplicité, la créativité, l’agilité et l’engagement sont les 4 valeurs que partagent ses 900 salariés.

Dans le cadre d'une création de poste, vous intervenez sur un périmètre multisite. Intégré(e) au sein de la Direction des ressources Humaines au sein du siège, vous serez amené(e) à :

Administration du personnel

• Rédaction et suivi des documents liés à l’embauche et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, etc.
• Gestion des suivis administratifs RH : périodes d’essai, visites médicales, mutuelle, affiliations…

 

Paie

• Participation au suivi de la paie externalisée avec notre cabinet partenaire
• Collecte et transmission des éléments variables
• Contrôle des bulletins de paie
• Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l’administration RH

 

Recrutement

• Participation à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi
• Préqualification et tri des candidatures
• Appui ponctuel dans le processus de recrutement

 

Reporting & Indicateurs RH

• Mise à jour et fiabilisation des tableaux de bord RH :
• effectifs
• absentéisme
• turnover
• accidents du travail
• masse salariale
• données sécurité

 

Projets RH

• Participation active aux projets RH Groupe structurant prévus sur l’année
• Contribution ponctuelle à d’autres sujets transverses : formation, CSE, communication RH, amélioration des process…

Titulaire d'un BAC+3, vous préparez à la rentrée une formation en RH (Bac+4-5).

Au sein du siège, vous interviendrez sur un périmètre multisite, avec des missions variées mêlant gestion opérationnelle des Ressources Humaines et participation active à un projet transverse à dimension Groupe. Une opportunité idéale pour développer une vision globale des RH, gagner en autonomie et contribuer concrètement à des projets à fort impact.

Nous recherchons donc quelqu’un de curieux(se), dynamique, et impliqué(e). Il faudra également être organisé(e) et rigoureux (se).

Le sens de la confidentialité est indispensable pour ce poste.

Vous justifiez également d'une bonne maîtrise du Pack Office.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !

Chez Home Heritage, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.